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excel自动奖罚技巧(excel发放奖金)

Excel技巧 2024-01-25 21:42:08

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本文目录一览:

合格率奖罚EXCEL公式怎么计算?

第一步:首先是,在Excel表格中输入分数,然后点击选择合格率下的空白单元格。第二步:在单元格中输入dao计算公式:=COUNTIF(A2:A6,=60)/COUNT(A2:A6)。

操作方法 01 打开需要编辑的excel示例文档。已知四个同学的成绩分数如图,现在需要计算出总分、平均分、及格率、优秀率。02 首先我们进行求和计算,选择“公式“一栏,选择公式下的自动求和功能,即可求得总分。

具体合格率所在单元格的公式如下:=(COUNTIF(A2:I2,=-10)-COUNTIF(A2:I2,20)/COUNT(A2:I2)前提是假设你的A、B、C…G、H、I在第二行,即ABC2…GHI2。

打开Excel2007文档选择单元格,然后写上合格率。然后输入函数。

首先,输入Excel表中的分数,然后单击以选择合格率下的空白单元格。在单元格中输入计算公式:=COUNTIF(A2:A6,=60)/COUNT(A2:A6)。

使用EXCEL里面的公式计算方法如下:首先,打开电脑上面的excel,然后在里面输入一些数据,一般常用公式为:求和、平均值、计数。选中图示中单元格,然后点击公式,之后点击自动求和。弹出的界面后,按回车键。

Excel怎么计算超出指标奖惩

假设达成率为x,超出预算指标的百分比为y,则得分公式为:得分 = IF(x60%, 0, IF(y=100%, 120, x*100 + FLOOR(y/10))其中,IF函数表示条件判断,FLOOR函数表示向下取整。

在Excel中,可以使用IF函数和OR函数来实现这个要求。假设考核得分在B2单元格,迟到次数在C2单元格,奖金在D2单元格。

=IF(AND(A2=0.6,A8),(A2-0.6)*2,IF(A45,(A2-0.45)*3)上述公式是把合格率写在了A2单元格,实际情况自行调整。

如果指标完成值大于等于最大目标值的80%,则不得分,得分为0分。如果指标完成值小于等于最小目标值加上40%的目标范围,则得满分,得分为5分。

Excel计算奖罚格式?

设工资在c列,考分在d列,e列为奖惩工资。在e2输入:=if(d295,1,if(d285,-1,0)*c2*5 函数解析:考分大于95返回1,小于85返回-1,其他返回0。用判断的数值乘上工资的5%得到奖惩工资。

IF(B80.5,0.3;IF(AND(B50.5,B81),0.4;IF(AND(B81,B82),0.5;IF(B82,0.6,))打开需要编辑的excel文件。

假设“完成的单数”在E2单元格,可以在其他格中用公式来计算奖罚 =IF(E2=10,E2*2,(E2-10)*20)公式结果如果是正数,表示“奖”,如果是负数,表示“罚”。

把D列单元格格式,设置为百分比。选择D3单元格,在单元格中输入=C3/B3,回车,用填充手柄把下面的单元格填满,完成比例就出来了。

A2=0.6,A8),(A2-0.6)*2,)后面的条件如低于45%这个,公式补充:=IF(AND(A2=0.6,A8),(A2-0.6)*2,IF(A45,(A2-0.45)*3)上述公式是把合格率写在了A2单元格,实际情况自行调整。

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